01月安全衛生委員会の議題

開催日　01月17日10：30　足立入谷営業所講堂3階

安全・衛生面議題

• 就業時間の就業規則について（時間超過・休憩不足・連続走行対策）　
• 一部のドライバーを除いて問題は有りません。　　　
• 01月16時点の上中里・入谷営業所の乗務員人数及び退職状況確認。
• 入谷営業所123人か上中里営業所31人　退職者3人
• 01月16時点の上中里・入谷営業所乗務員長期休業の人数・状況確認。
• 入谷営業所4人　上中里営業所0人
• 新規入社予定状況について
• 4名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
• 旅客自動車運送事業に係る者の健康管理について（アルコール検査）
• 当日欠勤や傷病による当日欠勤者の管理・指導状況。
• 上記2点に関しては問題なし。
• 連続勤務日数上限の取扱いについて。
• 入谷営業所の拘束時間は現行の21時間から20時間に変更予定。
• 就業規則の変更について　時間の関係で議論せず。
•  

　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　乗務用車輌交通事故・違反

• 02月度事故防止研修の日程と研修内容及び参加する乗務員名簿。
• 別紙、会社掲示板にて記載。
• 01度道路交通法違反状況　
• スピード違反が多い。今後の対応策を検討中。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　

その他

• 乗務員の懲戒処分の事案について　　　時間の関係で議論せず。
• 新人乗務員の正社員登用状況について　時間の関係で議論せず。
• 36協定・変形性労働時間の延長について
• 連続走行・時間超過について労働基準法や就業規則を遵守しない乗務員が見受けられます。よってその者が原因により、36協定・変形性労働時間の協定は足立入谷営業所に関して2026年１０月16日以降は、組合として協定は結べない事を会社に伝えました。会社に対してその者達への教育・指導を求めている最中です。

• 会社集会日程・内容について
• 2月10日（月）11日（火）に行います。上中里営業所に於いては別途指示があるかと思います。主に、勤続表彰が中心になりますが、連続勤務時間等の問題点の話が有ります。
• 2026年1月1日～12月31日の期間中に於けるジャパンタクシーの購入及び代替台数の予定について
• 10台～12台程度を予定しています。
• その他諸問題
•  

安全衛生委員会終了後に社長と個別問題の話も有りました。内容は組合員のプライバシーの問題が有りますので個々にお伝えします。

安全衛生委員会では個々の問題も話し合っています。内容により社長と直接話すなど様々な形式で行っております。もし、何か、賃金・協定・協約以外の事で会社の問題・私的な問題が有れば労働者側代表として活動している組合3役に申し込んでください。

2026年01月18日