08月安全衛生委員会の議題

開催日　08月21日10：30　足立入谷営業所講堂3階

安全・衛生面議題

• 就業時間の就業規則について（時間超過・休憩不足・連続走行対策）　
• 今後は拘束時間を20時間とします。但し、移行期間として当面は20時間30分とします。　　
• 08月16時点の上中里・入谷営業所の乗務員人数及び退職状況確認
• 上中里営業所属33人・入谷営業所所属119人　退職者0人
• 08月16時点の上中里・入谷営業所乗務員長期休業の人数・状況確認
• 入谷営業所1名
• 新規入社予定状況について　
• 入谷営業所４名　　　　　　　　　　　　　　　　　　
• 旅客自動車運送事業に係る者の健康管理について（アルコール検査）
• 問題なし
• 複数回交通事故を起こす事故惹起者対策及び分析
• 今月は該当者無し

　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　乗務用車輌交通事故・違反

• 08月度事故惹起者講習会の日程と研修内容及び参加する乗務員名簿。
• 9月10日開催。3階講堂予定
• 08月度道路交通法違反状況　
• 監査対象違反発生しました。
• 駐停車違反・速度超過・ながら運転・過労運転等違反者及び予防対策について
• これらの違反者に関しては運行管理上「倦怠状態で事故を起こす可能性が有る者」と同様にみなし1出番の乗務停止とします。

　　　　　　

その他

• 乗務員の懲戒処分の事案について
• 特になし　
• 新人乗務員の正社員登用状況について
• なし
• 春闘協議
• 組合集会にて説明。
• 賃金規定協議
• 組合集会にて説明。
• 就業規則・労働基準法の理解・遵守・指導・教育・周知について
• 様々な協議をしていて新人研修期間に関して本社にて教育場所をつくり法令意識を高めていき同乗指導方法改正・テレビ視聴教育・社内試験創設等を考えています。
• 又、労働時間に関して再三の指示・指導・注意・勧告等を受けているのにも関わらず営業部の指示に従わない乗務員の再教育も改めて考えていきます。
• 9月1日・2日の集会に於いての内容確認

集会時に社長の訓示・賃金規定・社内風紀について発言予定です。

又、新しく入る内勤者の紹介もあるそうです。

• その他諸問題
• 喫煙所の喫煙方法の所作に関して話し合われました。喫煙所は休憩所では有りません。長く滞在していると乗務（仕事）の拘束時間とみなされます。乗務員同士のコミュニケーションをなさりたい方は福利厚生の一環としてロッカールームの一角に休憩室が有りますのでそちらを利用して下さい。

当直勤務についても話し合われました。現行のやり方では「同一労働同一賃金」の　ガイドラインから大幅な逸脱が見られ労働基準監督署の監査対象案件です。

速やかに、会社に是正する様に要望をしています。

•  

安全衛生委員会について

安全衛生委員会は業務中の環境や施設内設備・車輛の安全や社員の健康問題・社内風紀・労働時間（残業・拘束時間を含む）に瑕疵が無いかの確認・協定及び協約の確認をしています。この点に関して意見や質問等有りましたら申し付けください。

　　　参加者　佐野執行委員長　田中書記長　上野執行委員　葛西執行委員

　　　　　　　　椿代表取締役社長　杉田統括営業部長　諸井営業員　町田営業員

2026年8月24日